Вас ждут практические советы и действенные рекомендации, основанные на общении авторов со многими успешными управление проектами книги бизнесменами и руководителями. В книге много примеров из жизни и практических рекомендаций, как управлять своими эмоциями, чтобы они помогали строить успешную карьеру. Умение убеждать и договариваться — один из ключевых факторов управления как отдельно взятым проектом, так и целой организацией.
Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха
В разных компаниях управление проектной командой организовано по-разному, иногда у руководителя продукта команда находится в прямом подчинении, иногда нет. Я считаю, что продукт нельзя построить в матричной структуре, и команда должна напрямую подчиняться менеджеру продукта; в большинстве других компаний процесс построен по-другому. Но в любом случае коллегами, руководителями и подчиненными надо каким-то образом управлять, чтобы получить необходимый результат. The Lean Startup — книга, которую просто нужно прочитать. Мне неизвестен другой способ работы, кроме описанного в этой книге, который может привести к результатам в продуктовой компании. Каждому случалось иметь дело с деструктивными типами личности, использующие вас для своих целей, завистливые коллеги и пассивно-агрессивные члены семьи.
- А вот как идти в ногу с этим новым временем и перейти на lean production, рассказывают Джеймс Вумек и Дэниел Джонс.
- Для новичков он буквально “разжевывает” главные законы бизнеса, рассказывает о принципах выбора своей ниши и множестве других полезных вещей.
- Для начинающих бизнесменов и предпринимателей самое важное, по мнению Ричарда Брэнсона, – это уверенность в своих силах, смелость, дерзость и целеустремленность.
- Ему главное — наша репродуктивная успешность.
“От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…”
Его методика позволяет наилучшим образом прогнозировать ход дел на фондовых биржах в любой момент времени. В помощь всем тем, кто торгует ценными бумагами на международных биржевых площадках. На первый взгляд, все выглядит логично, но на самом деле такая практика ломает компанию изнутри, считает Пилипчук. Рейтинговая система заставляет людей конкурировать, а не объединяться. «Хороший пример того, как что-то, классно показанное в презентациях, может разрушить компанию», — добавляет он.
Формула перемоги. П’ять розробок українських інженерів «Метінвесту», які роблять ЗСУ сильнішими
Генри Минцберг — один из самых известных исследователей менеджмента в мире. В своей книге он прибегает к глубинному осмыслению всех процессов управления предприятием и его работниками. Книга, которую желательно всегда иметь под рукой, чтобы периодически перечитывать и обновлять в памяти знания, механизмы анализа, актуальные техники и методики науки о деньгах. Попытки постичь эту науку и применить ее в своей работе – залог финансового благополучия в будущем.
Никогда не сдавайся! Бизнес-мотиватор от Джека Ма
Как раскрыть их таланты и добиться максимальной самоотдачи в работе? Знания, таланты, навыки, опыт, достижения – эти понятия нельзя путать и подменять. Нельзя требовать от людей того, на что они не способны, но есть способы создать идеальную рабочую атмосферу в коллективе и тем обеспечить эффективное и стремительное развитие компании. Вы не найдете в книге абстрактных рассуждений. Авторы дают конкретные рекомендации и много практических советов. Они основаны на интервью с 20 миллиардерами, 30 топ-менеджерами крупных компаний, а также успешными директорами, менеджерами, руководителями некоммерческих организаций и экспертами.
О бизнесе и управлении: топ-5 книг для предпринимателей
К чтению еще не приступил, но на этих работах реально завис. Ещё порадовал Павел Казарин изданными в этом году зарисовками «Дикий Запад Восточной Европы». Это, как он выразился, путевые заметки человека, который покинул дом, чтобы остаться дома. Авторская хронология новейшей украинской истории. Это попытка систематизировать все, о чем мы спорим, на понятных примерах Израиля, Югославии, России, Польши и других стран. Показать наши риски и наши надежды на государство комфортное для людей и вырвавшееся из имперских объятий.
Умный лендинг: промо-сайт, который приносит бизнесу прибыль
Эффект ореола, прайминг и многое другое на конкретных примерах — это все, по моему мнению, стоит почитать у лауреата Нобелевской премии. Авторы подробно и с примерами из практики рассказали о гибких методологиях управления проектами. Благодаря agile-подходу можно построить действующую модель под свой проект, неважно, что вы создаете, сайт, систему или приложение.
Джеффри Лайкер. Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира
Автор книги — лучший менеджер Audi в Европе, который делится не просто своей историей, но и подходами. В книге Владимир описал 17 правил менеджмента, которые отлично ложаться на ментальность и покупателей, и сотрудников в СНГ. Книга от Джеффри Пфеффера (Jeffrey Pfeffer) — преподавателя Стэндфортской высшей школы бизнеса, критически рассматривающая различные истории успеха. В анализе приведены причины провалов крупных компаний и некоторых известных бизнесменов. Данная книга поможет развенчать популярные стереотипы о лидерстве и взглянуть на бизнес с другой стороны.
В книге вы найдете простые примеры техник, работающих инструментов мотивации сотрудников. Индустрия развивается очень быстро, поэтому большую часть знаний необходимо черпать из разговоров под пиво c коллегами-конкурентами, из анализа своих и чужих продуктов и на тематических блогах. Сильный менеджер продукта знает о своей индустрии почти все.
Выдающийся духовный лидер последователей тибетского буддизма предлагает собственные методы эффективного менеджмента на всех уровнях компании, и не только. Далай-лама утверждает, что, для того, чтобы преодолеть мировые проблемы, необходим лидер, который оценивает ситуацию корректно, и который понимает взаимосвязь между действиями компании и их влияние на мир. Кроме того, предлагает 32 эффективных инструмента для быстрого обучения тайм-менеджмента детьми от 1.5 до 6 лет.
В нем представлены идеи и информация, необходимые для эффективного и действенного привлечения текущих и потенциальных клиентов сегодня и в будущем. Среди признанных авторов, посвящающих произведения менеджмента, выделяются имена таких экспертов, как Роберт Грин, Джейсон Фрайд, Александра Фидкевич, Кейт Феррацци. Их романы превращаются в бестселлеры благодаря бесценным идеям и примерам лучших команд. Книги менеджмента не просто представляют собой набор страниц и текста; они являются ключевым инструментом для руководителей и управленцев, стремящихся совершенствовать свое профессиональное мастерство. Понимание и освоение принципов менеджмента становится необходимостью в условиях современной бизнес-среды, а книги являются важным средством для усвоения новизны.
Хорошему маркетологу жизненно необходимо овладеть этими навыками. Нет лучшей рекламы для товара, чем та, что передается из уст в уста. Нет и нет, заставить всех говорить о вашем бренде и превратить эти разговоры в эффективную стратегию продвижения можно с помощью доступного и несложного практического руководства. Для маркетологов и рекламщиков, скрупулезно анализирующих потребности своей целевой аудитории, это издание станет ценнейшим приобретением. Вы сможете взглянуть на мир потребителя под новым углом, и этот взгляд неизменно приведет к появлению новых оригинальных маркетинговых идей. Куча практического материала надолго обеспечит вас пищей для размышлений.
Книга переведена на 30 языков, а журнал Time назвал ее “лучшей бизнес-книгой десятилетия”. Итак, обучение через книги по менеджменту открывает двери к широкому спектру информации, необходимой для успешной работы, несмотря начинаете свой рост в любимой карьере или уже является эталоном для подражания. Чрезвычайно ценные книги по менеджменту для тех, кто ведет собственный бизнес или желает усовершенствовать свои лидерские задатки без высшего образования. Они являются куратором, предоставляя конкретные советы и стратегии для бизнесменов, сталкивающихся с реальными проблемами. Книги способствуют не только расширению теоретических знаний, но и улучшению практических правил, необходимых для успешного руководства.
Мне эта книга резонирует с тем, как мы в izibank строим свою культуру и процессы. Гениально простые советы от дзен-монаха, как написали The Daily Mail. Полагаю, еще лет 5 назад я не обратил бы внимание на эту книгу. В этом году она попала ко мне символически, когда по дороге остановился на ОККО. Похоже, мы замечаем лишь то, к чему созреваем.
Максим Дорофеев – прокрастинатолог, специалист по продуктивности, тренер. В своей книге он просто и доступно объясняет важные особенности нашего мышления и памяти, которые делают нас не такими рациональными, насколько мы от себя ожидаем, и объясняет, почему так происходит. Принципы, описанные в книге, подходят для разных культур и индустрий современного мира, где «полезные связи решают все». Эффективное руководство командой программистов — это умение, которое приходит с опытом и правильными знаниями. Укрепить свою лидерскую позицию среди программистов вполне реально, если воспользоваться рекомендациями от Хэнка Рейнвотера.
IT курсы онлайн от лучших специалистов в своей отросли https://deveducation.com/ here.
